2022-8-24 10:28 |
Каждый пятый работающий в Латвии в настоящее время имеет возможность работать в «гибридном режиме», то есть выполнять трудовые обязанности как лично на работе, так и удаленно, а почти каждый десятый продолжает работать из дома, свидетельствуют данные опроса, проведенного исследовательской компанией Kantar, пишет ЛЕТА.
В ходе опроса выяснялось насколько сотрудники удовлетворены своей текущей работой и насколько по сравнению с допандемийным периодом изменился режим их труда.
Результаты исследования показывают, что общая удовлетворенность сотрудников своей текущей работой за год существенно не изменилась (77% в прошлом году и 75% в этом году), в то же время доля «очень довольных» сотрудников значительно снизилась в течение года (с 22% до 17%).
Свое текущее эмоциональное самочувствие оценивали в целом положительно руководители высшего и среднего звена, работники с более высоким личным доходом (более 1001 евро в месяц), работники сферы информационно-коммуникационных услуг, работники НПО, те, кто имеет возможность совмещать работу и семейную жизнь, и кто может работать в «гибридном режиме» или только из дома.
С другой стороны, удовлетворенность работой ниже и эмоциональное самочувствие в целом негативное у тех, кто оценивает свою рабочую нагрузку как слишком высокую и подумывает о смене текущего места работы, для кого рабочее место не дает возможности совмещать работу и семейную жизнь.
Данные также показали, что большинство сотрудников в настоящее время работают на своем рабочем месте (68%), а примерно каждый пятый (24%) имеет возможность работать в «гибридном режиме», и почти каждый десятый (8%) работает только из дома.
При этом многие хотели бы и дальше поддерживать существующий «гибридный режим работы», поскольку при работе только в офисе внимание часто отвлекается на «посторонние шумы», «нарушаяет» рабочий ритм и стремление коллег вовлечь в решение тех или иных вопросов «здесь и сейчас».
Опрос проводился в период с 10 по 16 мая 2022 года, по интернету были опрошены 830 работников по всей Латвии.
.Подробнее читайте на vesti.lv ...
