Госканцелярия разработала проект реформы оплаты труда чиновников. Реформа, естественно, призвана увеличить зарплаты работникам госуправления. Вырастет также максимальный объем годовой премии. Сэкономить на прибавку Средства для повышения окладов госканцелярия обещает найти «за счет внутренней экономии».

Цель реформы - поднять уровень месячной заработной платы в госуправлении до 80% от медианы заработной платы в частном секторе на аналогичных должностях. Сейчас зарплатная медиана в стране по всем секторам составляет чистыми 799 евро в месяц.

Базовый оклад чиновника, рассчитанный на 2020 год, составит 976,46 евро, и к нему будут применяться различные коэффициенты. Всего предусматривается 17 групп месячных окладов, каждая из которых будет разделена на три шкалы с рекомендуемой минимальной, средней и обязательной максимальной зарплатой.

Тучный коэффициент

Новое регулирование предусматривает, что к месячной зарплате президента, председателя сейма, премьер-министра и председателя Конституционного суда будет применяться коэффициент 6,548. Таким образом, в 2020 году месячная зарплата этих должностных лиц составила бы 6394 евро.

Коэффициент заработной платы депутата сейма составит 3,2. Следовательно, в следующем году зарплата депутата составит 3124 евро. Для заместителей председателя сейма и министров планируется применить коэффициент 5,565, а их зарплата составит 5434 евро. Коэффициент для зарплат председателей комиссий сейма и председателей фракций сейма составит 4,59 - значит, их зарплата будет 4482 евро.

Ежемесячная зарплата судей будет определяться путем применения коэффициента в диапазоне от 2,91 для судьи районного суда, зарплата которого составит 2841 евро, до 6,219 для председателя Верховного суда, зарплата которого составит 6072 евро.

Отличники государственной службы

При этом и от доплат госуправление отказываться не намерено. Согласно предложенной схеме, общая сумма надбавок сможет достигать 30% от месячной заработной платы.

В то же время законопроект предусматривает увеличение годовой премии - ее сумма может достигать 100% месячной заработной платы. Ну прямо как в СССР - тринадцатая зарплата! В настоящее время сумма выплачиваемой раз в год премии чиновникам может достигать 75% от зарплаты.

В правилах Кабинета министров также будет предусмотрено, что работники с оценкой «отлично» смогут получать до 100% месячной зарплаты в качестве годовой премии, с оценкой «очень хорошо» - до 85% от месячной зарплаты, а с оценкой «хорошо» - до 70% от месячной зарплаты.

Законопроект должен быть рассмотрен Кабинетом министров, а окончательное решение примет сейм.

Григорий АНТОНОВ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

70 +