Социальные партнеры правительства не поддерживают поправки к Закону о труде, предложенные Национальным объединением «Visu Latvijai!»-«T«/LNNK, которые запрещают работодателям требовать знания конкретных иностранных языков при приеме на работу, если использование этого иностранного языка не входит в сферу их обязанностей.

Как заявил во вторник на заседании Комитета по социальным и трудовым вопросам Сейма эксперт по трудовому праву Конфедерации работодателей Латвии (LDDK) Андрис Алкснис, вопрос о запрете возвращения в повестку дня каждый раз, когда он приближаются выборы, и LDDK выступает против такой нормы по целому ряду причин.

Алкснис уверен, что работодатели уже не требуют того, что не является необходимым для выполнения своих обязанностей, более того, в настоящее время существует несколько правил, которые по сути уже предусматривают аналогичное условие, например в рекламных объявлениях нельзя указывать о необходимости знать иностранный язык, если того не требуется для выполнения своих обязанностей. Кроме того, не следует забывать, что компания, которая хочет получать прибыль, не будет игнорировать этнический состав исторически сложившейся в Латвии, добавил представитель LDDK.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

47 +