Лето - замечательная пора для школьников - даже в условиях ограничений, связанных с пандемией. Не секрет, что во время летних каникул многие ребята отправляются в детские лагеря отдыха, а те, кто постарше, подыскивают себе работу.

Для кого-то летняя подработка - отличная возможность получить свой первый опыт работы, для кого-то - пополнить семейный бюджет. А кому-то просто приятно самому заработать себе на карманные (и не только) расходы, а не стрелять каждый раз денежку у родителей. И это очень здорово - правда, при одном условии: если и отдых, и летняя работа в итоге действительно принесут ребенку и его семье пользу, а не обернутся бедой.

Эксперты подготовили рекомендации, как можно предусмотреть - и соответственно предотвратить - возможные несчастные случаи, а если это не удалось, как смягчить негативные последствия.

Работа: оцените риски

В основном школьникам (с 15 лет) в качестве летней подработки предлагаются различные неквалифицированные работы - например, раскладывать товары на складах, пополнять товарами стеллажи в магазинах, выполнять какие-то вспомогательные работы в сфере сельского хозяйства или строительства. Для выполнения многих работ такого рода требуется физическая сила, выносливость, осторожность и внимание - в противном случае можно получить травму. Поэтому прежде чем отпустить ребенка на летнюю подработку, необходимо прежде всего:

• Получить полное представление о том, что представляет собой работа, которая предлагается ребенку: кто работодатель, каковы трудовые обязанности ребенка, кто отвечает за безопасность ребенка на рабочем месте (контактное лицо и номера мобильных телефонов). Также необходимо выяснить конкретное время работы ребенка.

• Обговорить с ребенком путь на работу и обратно. Это особенно важно, если подросток будет добираться до работы, например, на велосипеде или самокате. Желательно, чтобы он либо изучил, либо хорошенько освежил в памяти правила дорожного движения. И, разумеется, не лишними будут велосипедный шлем и прочие средства защиты.

• Хотя ответственность за безопасность несовершеннолетнего работника возлагается на работодателя, будет совсем не лишне обсудить с ребенком дома некоторые нюансы, связанные с техникой безопасности применительно к конкретной работе. Например, напомнить ему, каков допустимый вес, который можно поднимать, не подвергая риску свое здоровье, и т. д.

Лагеря - только официальные

Для того чтобы получить официальный статус, лагерь должен соответствовать всем установленным в стране стандартам. А одним из главных требований в летнему лагерю является обеспечение безопасности детей.

Правда, условия жизни в лагере и, соответственно, требования к безопасности существенно отличаются от аналогичных требований в школе или дома. Поэтому перед тем, как отправить ребенка в лагерь, необходимо:

• Перед отъездом в лагерь обговорить с ребенком правила безопасности, объяснить, почему необходимо их строго придерживаться.

• Получить максимальную информацию о лагере - об организаторах, о месте проведения, о планируемых мероприятиях, а также имена и номера мобильных телефонов контактных лиц, отвечающих за времяпровождение и безопасность ребенка во время пребывания его в лагере. Помимо прочего стоит поинтересоваться, имеется ли у администрации лагеря полис гражданско-правовой ответственности. Он, во-первых, гарантирует, что ребенку в случае необходимости будет оказана максимальная помощь и поддержка, и, во-вторых, это в принципе свидетельствует об уровне ответственности организаторов лагеря.

Марина БЛУМЕНТАЛЬ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

69 +