2017-4-2 14:00 |
Латвийские строительные фирмы требуют завоза гастарбайтеров — мол, некому работать, а рядовые строители говорят, что их хотят заменить «дешевыми» иностранцамиВ ожидании бума в строительной отрасли, который должен произойти в связи с получением средств из еврофондов, предприниматели обращают внимание на дефицит рабочей силы и призывают правительство упростить процедуру приема на работу граждан третьих стран.
Невозможно открыть завод
До 2020 года (в следующий период финансирования ЕС) на реализацию проектов строительства объектов различного назначения из еврофондов станут доступны около 700 млн. евро! Поэтому представители отрасли (и не только они) бьют тревогу: рабочих рук не хватает уже сейчас. В этой связи предприниматели на днях обратились с предложением облегчить процедуру приема на работу гастарбайтеров к министру юстиции Дзинтарсу Расначсу.
Произошло это после недавнего заседания подкомиссии по вопросам занятости парламентской комиссии по социальным и трудовым вопросам. На нем представитель Совета иностранных инвесторов Каспарс Каулиньш сообщил депутатам, что, несмотря на безработицу в Латвии, за пределами Риги невозможно создать среднего размера производство и трудоустроить на нем 200 человек, поскольку не хватает людей. И это одна из причин, почему в последнее время объемы иностранных инвестиций сокращаются, считает эксперт.
Националисты против
В свою очередь, представитель Латвийской торгово-промышленной палаты Янис Атсленс упрекнул госучреждения в чрезмерной бюрократии, которую предприниматель должен преодолеть, чтобы получить желаемого работника, например, с Украины. По его словам, на это уходит три-четыре месяца.
«СЕГОДНЯ» уже рассказывала, что наше МВД пошло навстречу предпринимателям и подготовило изменения в правилах Кабинета министров. Эти правила призваны облегчить процедуру приглашения в Латвию иностранных рабочих. В частности, МВД предлагает платить иностранному работнику не менее средней зарплаты в той или иной отрасли. Однако против такой инициативы выступают националисты, решив, что новые условия оплаты труда ударят по местным работникам. Но это не так, поскольку работодатель имеет право привлекать гастарбайтеров только тогда, когда не смог найти местных сотрудников.
Глас народа
Гинтс П. , сертифицированный прораб:
- Я сижу на пособии уже 8 месяцев, нет ни одной вакансии, есть бригада специалистов, которые пока не разбежались по заграницам, они со мной работают уже 10 лет. И тут узнаю, что, оказывается, работников не хватает. Знаете, как это называется? Попытка «скинуть» зарплату на минималку, чтоб свои все разбежались, а чернорабочие из третьих стран заняли их место. По-другому это не объяснить. Очень сложно удерживать хороших работников низкой оплатой труда. Постоянно выкручиваешься: оптимизируешь рабочий день, чтобы не было простоев, уговариваешь выйти в субботу, когда сдача объекта идет, потом несешься с табелями к начальству и с пеной у рта доказываешь, что люди заработали свои деньги. А теперь получается, что хозяева просто решили нанять дешевую рабочую силу. Браво!
Сергей ВЛАДИМИРОВ.
.Подробнее читайте на vesti.lv ...
