2017-11-23 13:59 |
Экс-президент Латвии Вайра Вике-Фрейберга считает, что если в Латвию придется ввозить рабочую силу из-за рубежа, то работников нужно отбирать из правильных стран. По мнению бывшего президента, в Латвии в настоящее время не использованы эффективным образом все имеющиеся человеческие ресурсы.
Прежде чем привлекать работников-иностранцев, нужно проверить, все ли трудоспособные жители Латвии включены в рынок труда, исчерпаны ли возможности безработных или просто желающих получить другую работу людей переквалифицироваться и продолжать получать образование, указала Вике-Фрейберга.
По ее мнению, прежде всего, государству надо постараться привлечь тех латышей, которые уехали за границу.
«Мне кажется, что им надо дать некоторые преимущества и поддержку. К примеру, детям, которые вернулись и пошли в латышские школы, чтобы для них переход прошел безболезненно. Это улаживается очень быстро, если правильно с ребенком работать», - утверждает экс-президент.
Вике-Фрейберга подчеркнула, что если все же придется ввозить в Латвию рабочую силу из-за рубежа, то нужно быть предельно осторожными.
«Если нам нужны специалисты и работники из других стран, то нам надо их отбирать по возможности из государств, которые не настроены негативно к Латвии. Единственное, чего нам стоит опасаться, так это то, что нас не наводнили вновь такие люди, которые ненавидят эту страну», - подчеркнула Вике-Фрейберга.
В Латвии последние десятилетия наблюдается сокращение трудоспособного населения вследствие низкой рождаемости и массового оттока трудоспособных людей в возрасте 20-40 лет. В Минэкономики уже отмечали возможность того, что к 2020 году Латвия может столкнуться с дефицитом работников, сопоставимым по размерам с населением Вентспилса. В самом лучшем случае к 2022 году в Латвии будет не хватать порядка 16 тысяч специалистов с высшим образованием по математике и инженерным наукам, а также 30 тысяч работников с профессиональным образованием. И все это при избытке специалистов по гуманитарным и социальным наукам.
.Подробнее читайте на vesti.lv ...
