2016-11-15 12:34 |
Крупные проекты Великобритании могут оказаться неосуществимы из-за Brexit : страна уже испытывает нехватку квалифицированных работников, которая только обострится, если правительство перекроет мигрантам из ЕС доступ к местному рынку труда.
Строительство скоростной железнодорожной линии, атомной электростанции, новой взлетно-посадочной полосы в аэропорту Хитроу (самом загруженном аэропорту Европы) – Brexit поставил их под удар. «Компании, начиная от поставщика телекоммуникационных услуг BT Group Plc до строительной Balfour Beatty Plc и поставщика комплектующих для строительного и индустриального электротранспортаSevcon Inc. предупреждают, что страна уже страдает от нехватки квалифицированных рабочих. Если правительство Терезы Мэй перекроет поток мигрантов из ЕС, которые сейчас частично закрывают этот разрыв, Великобритания не сможет осуществить эти проекты, так как у нее не будет достаточного количества плотников, укладчиков кабелей и инженеров», – пишет Bloomberg. com.
«Великобритания уже стала менее привлекательной для талантов. Поиск людей становится проблемой», – цитирует он главного исполнительного директора Sevcon Мэтта Бойла. Более 10% работников, разрабатывающих и тестирующих печатные платы и моторы Sevcon, прибыли из-за границы, включая поляка, латвийца, немцев.
Более половины задействованных на лондонских стройках – тоже мигранты. EE – подразделение телекоммунекационной BT Group – признает, что большинство инженеров, работающих над ее сетью – приезжие, в основном из Евросоюза.
Цепочка поставок для London’sCrossrail, быстрой ую планируется открыть в следующем году, включает в себя более тысячи фирм. Ожидающиесяинфраструктурные проекты могут стать для них благом для всех них, но только если они сумеют найти работников.
Введение же новых ограничений для мигрантов сделает эту задачу трудновыполнимой. По словам Мэтта Бойла, этим летом Sevcon уже упустил высококвалифицированного специалиста из Индии – только потому, что тот не смог продемонстрировать достаточно пухлый счет в банке при подаче заявления на визу.
Британские подрядчики обратились к работникам из ЕС в первую очередь потому, что местных подходящих соискателей мало, да и те порой разочаровывают работодателей. К примеру, тричетверти кандидатов, подавших заявление на работу в GS Foam Concreteв Стокпорте, на интервью так и не явились, рассказал Bloomberg. com управляющий директор компании Глен Джонс.
Крупные британские строители должны задействовать целые взводы субподрядчиков в короткие сроки, и они в курсе, что работники из других стран ЕС часто являются более гибкими, чем местные жители. Они готовы терпеть более долгие переезды и »корректировать свои часы вверх и вниз, так, как английские рабочие не могут или не хотят делать,»– цитирует Bloomberg. com доклад британского Национального института экономических и социальных исследований.
Проблема для Британии усугубляется тем, что большое число опытных работников вскоре уйдет на пенсию, а заменить их некем, так как молодые британцы не хотят перенимать профессии родителей – особенно те, где требуется ручной труд.
.
Подробнее читайте на vesti.lv ...