фото показано с : vesti.lv

В недавней дискуссии о повышении зарплаты гендиректора Службы госдоходов до 7-8 тысяч евро в месяц вопрос поставлен с ног на голову. Главе СГД можно платить и миллион евро в год, но только в том случае, если он заметно повысит ту сумму, которая попадает в госбюджет через налоги, убежден председатель совета компании «Lido» Гунар Кирсонс.

«Да, сотрудникам госсектора, в том числе и СГД, надо научиться работать так, чтобы своим трудом помогать притоку денег в госбюджет, а не только тратить бюджетные средства, - сказал он в интервью газете Diena. - Пусть новое руководство СГД убедит других чиновников, что в Латвии надо снижать все ставки налогов, и пусть добьется, чтобы налоги честно платили не 50%, а 100% предпринимателей. Пусть генеральный директор СГД добьется, что в госбюджет будут поступать куда большие суммы собранных налогов, и тогда требует себе зарплату в виде процентов от этой суммы! Народ это подержит и скажет: «Браво, генеральный директор СГД свою зарплату честно заслужил!» Надо понимать, что и правительство существует для того, чтобы работать на благо народа, а не народ существует для того, чтоб правительству лучше жилось».

По мнению Кирсонса, когда чиновники начнут понимать, что деньги надо зарабатывать, а не отсиживать, тогда пусть получают высокую зарплату, передает freecity. lv.

«Мы все знаем, как это бывает - чиновник с чиновником, скажем, дружат, и вместе планируют, как народ, скажем грубо, подоить, - говорит он. - Ничего не изменится, пока не сменится система и от каждого чиновника не станут требовать, чтобы он приносил своему министерству деньги, и пока не будет установлено, что его зарплата должна соответствовать сумме принесенных денег, а не браться из воздуха. Неправильно и то, что одинаково получают те, кто работают много, и те, кто работают мало».

Гунар Кирсонс рассказал и о том, как у самого «Lido» развиваются его зарубежные проекты. В качестве удачного примера он привел свои рестораны в Эстонии.

«У нас там три больших объекта, в день мы обслуживаем около 4000-4500 человек. С входом «Lido» на эстонский рынок все получилось очень удачно, и мы думаем про развитие», - признал он.

А вот в Беларуси все сложилось иначе.

«Мы создали нашим белорусским партнерам технологии и интерьер, заработали денег, но ушли оттуда. Ушли, потому что не хотели, чтобы там было название «Lido», - констатировал Кирсонс. - В Беларуси, так же как в России, политика тесно связана с бизнесом, и это создает своеобразные условия игры, а меня работа на таких условиях не интересует».

Своя специфика у ресторанного бизнеса и в ФРГ.

«В Германии мы открыли производство и два объекта, - рассказывает Кирсонс. - В Германии есть своя особенность - установленный порядок и в том плане, что люди с трудом меняют свои привычки. В обед наши рестораны так переполнены, что яблоку негде упасть, а в другие часы такого не бывает, потому что у местных жителей твердо распланировано, как они проводят свое время. Должно пройти много времени, чтобы они изменили свой распорядок и внесли в него посещение нашего ресторана, например, в 7 вечера. В Германии у нас сложилось сотрудничество с маркетинговой компанией, которая в результате исследования сделала вывод: немцы признали, что интерьер и меню в наших ресторанах высшего качества, но мы не умеем рассказать о себе, мало средств вкладываем в популяризацию ресторанов и не создали правильной стратегии размещения внешней рекламы. Чтобы укрепиться на немецком рынке, надо работать над маркетингом и рекламой.

Представители маркетинговой компании нередко сталкивались с вопросом: «А где Латвия вообще находится?». Жители Германии знают страны Балтии, но конкретно о Латвии надо рассказывать. В целом, надо сказать, мы довольны входом на немецкий рынок, только понятно, что не получится быстро увеличить число ресторанов. Для начала, надо выяснить, что действительно нужно жителям Германии. Мы предлагаем еду без химии, но в Германии надо конкурировать с предприятиями, которые добиваются хорошего вкуса блюд химией, и малыми фирмами, которые, возможно, уходят от налогов».

Подробнее читайте на vesti.lv ...

100 +