Равная оплата: решение скрывается на виду
Факты неоспоримы. Женщины в 5000 компаниях, охватывающих почти пять миллионов работников, зарабатывают на 21,7 процента меньше, чем средний общий размер вознаграждения их коллег-мужчин. В некоторых компаниях разрыв достигает 31,8 процента. ves.lv »
