Риски распространения "Covid-19" влияют на повседневную жизнь населения Латвии уже целый год - с марта 2020 года. 12 месяцев - достаточно долгий срок, чтобы выработать новые привычки, которые могут хотя бы частично сохраниться и после пандемии "Covid-19".

Существенное изменение вследствие пандемии и в Латвии, и в остальном мире заключается в том, что удаленная работа стала нормой, а иногда даже обязательным требованием в тех сферах, где это возможно.

По данным Центрального статистического управления, в четвертом квартале прошлого года в Латвии удаленно работали 18% или около 139 тысяч человек. Рабочие обязанности удаленно выполняли 65,5% работников в сфере финансов и страхования, 60,2% сотрудников в сфере информации и коммуникации, 28,8% сотрудников в сфере государственного управления, обороны и обязательного социального страхования, 28,1% - в области научной и административной работы, а также недвижимости.

Самая низкая доля работающих удаленно сотрудников была в производственном секторе - 9,3%. В целом удаленно работали 43,2% старших специалистов, 35,8% руководителей, 29,1% специалистов и 15,7% офисных сотрудников.

Следует отметить, что доля удаленно работающих может быть выше, чем показывает официальная статистика. Представитель Латвийской конфедерации работодателей Инесе Степиня ранее заявила, что с начала пандемии в Латвии более 50% сотрудников работали удаленно.

"Swedbank" ранее сообщил, что, согласно результатам заказанного банком исследования, в Латвии во время пандемии удаленно работали более 70% работников. По данным Латвийской торгово-промышленной палаты, модель дистанционной работы ввели более 60% компаний.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

134 +