2019-11-4 21:15 |
Отраслевое соглашение 4 ноября вступает в силу. Постепенно все работодатели должны установить для своих работников минимальные зарплаты в размере не менее 780 евро (брутто). Правда, еще несколько месяцев будет действовать небольшой переходный период - до 3 мая следующего года строительные фирмы могут платить работникам по 650 евро.
Предусмотрена также 5%-ная доплата в случаях, когда работник имеет соответствующее профессиональное образование.
С 430 до 780
Генеральное соглашение по строительной отрасли подписали 313 предприятий, у которых оборот выполненных своими силами работ составляет 56% общего оборота. Из-за этого перевеса выполнение условий соглашения станет обязательным и для тех фирм, которые не подписали бумагу.
Как было при этом заявлено, цель соглашения - повысить конкурентоспособность латвийских строителей, уменьшить теневую экономику, обеспечить защиту прав строителей.
«Строительная отрасль после долгих расчетов и согласований пришла к тому, что минимальная зарплата в отрасли отныне составит 780 евро для работников, у которых нет квалификации. Предусмотрена также 5-процентная надбавка.
С ноября генеральное соглашение вступает в силу и получает силу закона. Оно становится обязательным для выполнения на всех предприятиях отрасли и для всех работников, которые работают в ЛР и получают на данный момент установленную минимальную зарплату, которая составляет 430 евро. Таким образом, строительная отрасль впервые устанавливает собственную минимальную зарплату для своей отрасли», - заявила на пресс-конференции руководитель Латвийского партнерства строительных подрядчиков Байба Бледниеце.
Хватит экономить на рабочих
Министр экономики Ральф Немиро, в свою очередь, выразил уверенность, что примеру строителей последуют и другие отрасли народного хозяйства.
«Что очень существенно - отрасль сама вышла с инициативой, таким образом пытаясь саморегулироваться. Мы видели в СМИ и сами констатировали, что в отрасли скопилось немало проблем. В том числе вопрос, связанный с честной конкуренцией, - большАя часть предприятий хотела экономить на зарплатах работников; теневая экономика была значительным фактором, который составлял существенную величину в отрасли, в процентном выражении. Так что в таких условиях желание отрасли к саморегулированию, стремление выйти из зоны серой экономики очень важно. Выбранный путь на саморегулирование правильный. Этот пример строительной отрасли может быть применен и в других отраслях», - сказал министр.
Генеральное соглашение, помимо увеличения минимальной зарплаты до 780 евро, и почасовой ставки до 4 евро 67 центов, означает, что доплата за сверхурочную работу составит 50% от обычной зарплаты.
Но есть и исключения. Учащиеся, которые работают на стройке, будут получать 70 процентов от минимальной зарплаты, но за сверхурочные - в полном размере. Разумеется, с полными социальными гарантиями.
Антон ГОРОДНИЦКИЙ.
.Подробнее читайте на vesti.lv ...
