«Сын-подросток хочет подработать до начала учебного года. Сохранится ли у меня на время его работы налоговая льгота за ребенка, находящегося на моем иждивении?» Все зависит от того, где именно намерен трудоустроиться юный работник и действительно ли его трудовые отношения завершатся 1 сентября, то есть с началом учебного года.

Как поясняют в Службе госдоходов (СГД), родитель сохраняет право на применение льготы за находящегося на иждивении ребенка только в том случае, если ребенок работает исключительно во время летних каникул.

Школьники, решившие поработать во это время, могут получить налоговую книжку, оформить которую можно либо подав заявление в электронном виде в Системе электронного декларирования (СЭД) СГД, либо лично в любом центре обслуживания клиентов СГД. В случае, если платить налоги юный работник будет в общем режиме, в налоговой книжке нужно отметить основное место получения дохода (т. е. работодателя, у которого ребенок будет работать).

В случае, если работающему во время летних каникул (с 1 июня до 31 августа) ребенку еще нет 19 лет и он учится в общем, профессиональном, высшем или специальном учебном заведении, один из родителей имеет право сохранить налоговую льготу за ребенка, находящегося на иждивении. В этом случае статус работающего на каникулах ребенка как находящегося на иждивении родителя не теряется, родителю в налоговой книжке не надо удалять соответствующую запись, и льгота за иждивенца в размере 230 евро в месяц для родителя сохраняется.

В свою очередь, к зарплате ребенка, работающего на каникулах, применяется спрогнозированный СГД месячный необлагаемый минимум, если у него имеется налоговая книжка, в которой он отметил свое место работы. Ему также следует подать годовую декларацию о доходах, чтобы вернуть переплату (или произвести доплату) подоходного налога с населения (ПНН).

Иная ситуация, если ребенок работает на микропредприятии (МП). В этом случае работодатель - плательщик налога на микропредприятие - не удерживает социальные взносы и ПНН, поскольку они образуют часть от налога на МП, который платит работодатель. Таким образом, если школьник во время каникул подрабатывает на микропредприятии, он не считается находящимся на иждивении родителей; соответственно, к полученному родителями доходу льгота за иждивенца в размере 230 евро не применяется.

И наконец, если школьник летом занят на оплачиваемых сезонных сельскохозяйственных работах (посадка плодовых деревьев, ягодников и овощей, уход за саженцами и насаждениями, сбор урожая, сортировка фруктов, ягод и овощей и т. д. ), к его доходу применяется налоговая ставка в размере 15%, но не менее 0,70 евро за каждый день занятости.

Марина БЛУМЕНТАЛЬ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

80 +