Какие налоги будут платить школьники, если решат подработать на каникулах? - пишет газета «СЕГОДНЯ» Выбор, по большому счету, не так уж и велик: либо отдыхать (где и как - зависит от возможностей семьи и возраста ребенка), либо, если возраст позволяет, трудоустроиться.

В самом деле, почему бы и не подработать на досуге и не получить за это энную сумму, которой можешь распорядиться по собственному усмотрению, потому как получил ее не от кого-то из взрослых, а за собственный труд?
На днях Служба государственных доходов (СГД) разъяснила некоторые новшества в налогообложении, касающиеся труда школьников во время летних каникул. Изложим самое главное.

Льготы для родителей

Сразу же подчеркнем: речь идет о ребятах, которым меньше 19 лет и которые обучаются в учебных заведениях общего, профессионального, высшего или специального образования и трудоустраиваются только на время летних каникул (с 1 июня по 31 августа). Как и в прошлые годы, один из родителей юного работника может сохранить налоговую льготу за такого ребенка как за иждивенца.

Если школьник/учащийся в возрасте до 19 лет будет работать только во время летних каникул (то есть с 1 июня по 31 августа), родителю не нужно в книжке налога на заработную плату (далее в тексте - налоговой книжке) исключать запись о ребенке как об иждивенце. Соответственно, нахождение ребенка на иждивении родителя не будет автоматически прервано. И льгота за лицо, находящееся на иждивении, в размере 200 евро в месяц у родителя сохранится. К зарплате ребенка во время работы на летних каникулах также применяется минимальный не облагаемый налогом месячный минимум (исключение - если ребенок работает на микропредприятии).

В свою очередь, если дети (учащиеся в возрасте до 19 лет) параллельно учебе работают в течение учебного года, у родителей нет права на вышеупомянутую льготу, поскольку нахождение ребенка на иждивении родителя прерывается автоматически, как только его ребенок начинает трудовые отношения. Если же учащийся прекратил работать и снова перешел на иждивение родителей, они (родители) сами должны восстановить официальное/документальное нахождение ребенка на иждивении.

Налоговая книжка: где взять и что туда вписать?

Школьники, решившие поработать во время каникул, могут получить налоговую книжку. Это можно сделать либо через систему электронного декларирования СГД (EDS), либо очно, обратившись в СГД с заявлением. Если школьник/учащийся будет работать только в летние месяцы и платить налоги в общем режиме, в налоговой книжке нужно отметить главное место получения дохода (т. е. работодателя, у которого ребенок будет работать). Тогда к полученным ребенком доходам работодатель сможет применить месячный минимальный необлагаемый минимум (данную информацию предприниматели смогут получить в системе электронного декларирования СГД).

Все действия, связанные с оформлением иждивения, осуществляются только электронным способом, то есть, через систему электронного декларирования СГД (EDS). В разделе «Книжка налога на заработную плату» надо выбрать раздел ApgAdAjamie («Иждивенцы») и нажать на кнопку Pievienot apgAdIba esoSu personu« (добавить лицо, находящееся на иждивении).

Налоги: кто и сколько платит?

Условия уплаты налогов зависят от режима уплаты налогов у конкретного работодателя, у которого трудоустроен школьник. Таких режимов три:

- общий режим уплаты налогов;

- работодатель является сельхозпроизводителем;

- работодатель является плательщиком налога на микропредприятие.

В случае, если предприятие, где трудоустроен школьник/учащийся, работает в общем режиме уплаты налогов, то работодатель выплачивает с заработной платы юного работника подоходный налог с населения 20% и обязательные взносы государственного социального страхования 35,09%.

Исключение составляют школьники моложе 15 лет: в их случае социальные взносы работодатель не вносит. В остальных случаях работодатель удерживает из заработной платы »летнего« работника в виде социальных взносов 11,00%, а 24,09% платит из своих средств.

К зарплате школьника/учащегося, трудоустроенного на время летних каникул, можно применять не облагаемый подоходным налогом с населения прогнозируемый минимум, если у него (школьника) есть налоговая книжка, в которой он отметил свое место работы. Так, например, если плата за работу составляет 400 евро и применяется прогнозируемый необлагаемый минимум, учащийся после уплаты налогов получает 324,80 евро.

У школьника есть право представить декларацию годовых доходов, чтобы вернуть переплату подоходного налога с населения, образовавшуюся из-за разницы между рассчитанным дифференцированным необлагаемым минимумом и примененным по месту работы минимальным необлагаемым минимумом. Родитель в этом случае сохраняет право применять льготу по налогу за ребенка, находящегося на иждивении, если он (ребенок) работает только во время летних каникул.

Если школьник трудоустроился на летний период где-то на ферме или ином предприятии, связанном с сельским хозяйством (сев или посадка плодовых деревьев, ягодников и овощей, уход за посевами и насаждениями, уборка урожая, сортировка фруктов, ягод и овощей), то к полученному доходу от такой деятельности (сезонный сельскохозяйственный работник) применяется ставка налога 15%, но не менее 0,70 евро за каждый рабочий день. Пример: если общее получаемое вознаграждение за месяц составляет 400 евро и ни в одном из дней оно не меньше 4,70 евро, то доход, который получит школьник/учащийся после уплаты подоходного налога, составит 340 евро. Родитель в этом случае сохраняет право применять льготу по налогу за ребенка, находящегося на иждивении, если он (ребенок) работает только во время летних каникул.

Что касается работы на микропредприятии, то тут у молодого »летнего« работника (независимо от его возраста) налоговый режим совсем другой: с дохода учащегося работодатель - плательщик налога на микропредприятия - не удерживает ни социальные взносы, ни подоходный налог, поскольку то и другое входит в общий налог на микропредприятие, и работодатель платит этот налог с оборота своей хозяйственной деятельности.

Иными словами, если зарплата школьника на микропредприятии составляет, например, 400 евро, то и на руки он должен получить те же 400 евро. Однако нужно учесть, что за тот период, пока ученик является работником микропредприятия, он не может находиться на иждивении родителей.

Таким образом, на этот период родители не могут применить налоговую льготу в размере 200 евро за лицо, находящееся на иждивении. И как только учащийся начнет трудовые отношения на микропредприятии, иждивение будет автоматически прервано.

Полезные ссылки

Более подробно о работе школьников/учащихся во время летних каникул, а также об оформлении электронных налоговых книжек можно узнать, зайдя на домашнюю страницу Сл-

В случае возникновения вопросов можно позвонить по телефону СГД - 67120000 либо проконсультироваться в любом центре обслуживания клиентов СГД.

Полезную информацию о возможности подработать в летние месяцы, а также о различных нюансах, связанных с сезонной работой, можно также почерпнуть на домашних страницах Государственного агентства занятости, Государственной трудовой инспекции и Агентства uударственного социального страхования.

Марина БЛУМЕНТАЛЬ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

119 +