фото показано с : vesti.lv

Похоже, эта поговорка в следующем году станет единственным утешением для многих жителей ЛатвииНедавно наш премьер Марис Кучинскис решил внести некоторую ясность в связи с ажиотажем по поводу грядущих налоговых новшеств, вступающих в силу с 1 января 2017 года.

Речь идет об обязательных взносах социального страхования, о понижении месячного не облагаемого налогом минимума и других выплатах, которые прямо или косвенно повлияют на содержимое кошелька каждого жителя нашей страны.

В интервью Латвийскому ТВ премьер высказал предположение, что главная причина ажиотажа по поводу планируемых изменений возникла в результате незнания. И дабы просветить народ, прежде всего бухгалтеров, в Службе госдоходов открыта телефонная линия, по которой все заинтересованные могут получить четкие и ясные разъяснения. Правда, как утверждают те, кто уже звонил, дозвониться по этому телефону очень сложно…

Что ж, возможно, все волнения латвийцев, работающих и получающих зарплату, и впрямь вызваны полным неведением, каким образом с 2017 года будут производиться расчеты оплаты их труда. А главное - сколько в будущем году по сравнению с годом текущим им будет оставаться на жизнь?

Цифры на пальцах

- LRGA), куда мы обратились с просьбой подсчитать, как в среднем будут отличаться зарплаты латвийцев в следующем году от зарплат в году нынешнем, оказался истинно «бухгалтерским» - четким, ясным, с цифрами и без сантиментов.

Член методического кабинета LRGA Нина Василевская напомнила, что, производя расчет зарплат, с 1 января 2017 года нужно будет учитывать не только изменения в законе «О государственном социальном страховании» (об обязательных взносах государственного социального страхования, далее - VSAOI. - М. Б. ), но и поправки, сделанные к закону «низится еще - с 60 до 40 евро). Н. Василевская также прислала расчеты, где на нескольких примерах показала, как изменится доход среднестатистического латвийца в той или иной ситуации.

Пример первый: зарплата работника - 380 евро (минимальная для 2017 года), иждивенцев нет.

Пример второй: зарплата работника - 380 евро, один иждивенец.

Пример третий: зарплата работника - 500 евро, иждивенцев нет.

Пример четвертый: человек - налогоплательщик микропредприятия, зарплата - 500 евро.

Поскольку с 2017 года минимальный размер обязательного социального взноса рассчитывается с 75% от минимальной зарплаты, а минимальная зарплата в будущем году составит 380 евро, то, соответственно, 3/4 от нее составят 285 евро. Таким образом, государству придется отдавать ни много ни мало - 97,16 евро в месяц за каждого работника (34,09% от 285 евро).

Пример пятый: работник микропредприятия, получающий 500 евро в месяц, является представителем одной из групп, в отношении которой сделаны исключения:

1) осужденные лица, которые работают, находясь в заключении;

2) люди, достигшие возраста, дающего право на получение государственной пенсии по старости (в 2017 году - 63 года);

3) люди, которым до достижения пенсии по возрасту осталось пять лет или меньше и которые до устройства на данную работу в течение не менее 12 месяцев имели статус безработного или самозанятого лица;

4) инвалиды I и II группы;

5) лица, трудоустроенные впервые в жизни - в течение первых трех месяцев первой работы;

6) молодые люди в возрасте до 24 лет, которые обучаются в общеобразовательных, профессиональных, специализированных или высших учебных заведениях, за исключением случаев, когда человек прервал обучение (в этом случае он становится обычным работником).

Для этих лиц в 2017 году минимальный размер обязательного социального взноса определен в размере 3/8 от минимальной месячной зарплаты (от 380 евро), то есть со 142,50 евро).

Вывод: микропредприятиям с 2017 года за каждого работника придется ежемесячно платить обязательный социальный взнос в размере либо 48,58 евро, либо 97,16 евро.

Все ниже и ниже…

А вот как прокомментировала расчеты LRGA по нашей просьбе независимый эксперт, аналитик Евгения Зайцева:

- Первый пример (зарплата работника - 380 евро, иждивенцев нет) - это расчет изменения нетто-зарплаты с минимальной месячной зарплаты для работника. Потеря 3,45 евро - это результат изменения двух факторов: увеличение минимальной зарплаты на 10 евро и снижение на 15 евро месячного необлагаемого минимума.

Правда, на мой взгляд, анализ не совсем корректен, так как в 2016 году минимальная зарплата была 370 евро. Поэтому если только растет минималка на 10 евро, то доход работника увеличивается на 6,89 евро, а общий дополнительный расход работодателя вырастает на 12,36 евро.

Но поскольку одновременно с ростом минимальной зарплаты снижается необлагаемый минимум, то вместо +6,89 евро работник получит только +3,44 евро (нетто-зарплата с минималки 370 евро в 2016 году = 272,24 евро, а в 2017 году нетто-зарплата с минималки в 380 евро = 275,68 евро). Но расходы работодателя все равно растут на 12,36 евро.

Второй пример - тот же расчет, но с учетом льгот на иждивенца. Льгота на иждивенца в 2017 году по сравнению с 2016 годом не меняется, поэтому не меняется и прирост дохода работника.

Третий пример (зарплата работника - 500 евро, иждивенцев нет). Здесь хорошо видно, что работник с зарплатой в 500 евро в 2017 году теряет 3,45 евро в виде подоходного налога с населения из-за снижения на 10 евро месячного необлагаемого минимума.

При минимальной зарплате работник, наоборот, получает +3,44 евро, так как у него растет минималка (+10 евро) и снижается необлагаемый минимум (-15 евро). А если зарплата больше минимальной, то нетто-зарплата снижается на 3,45 евро (23% от -15 евро = 3,45).

Примеры четвертый и пятый (человек работает на микропредприятии)

Здесь работник как бы не страдает, так как он сам налоги не платит. Но важно то, что возрастают расходы работодателя, и в результате у него (работодателя) снижается сумма, которую он может направить на зарплату. Так что в реальной жизни скорее всего работодатель просто уменьшит зарплату работника на 100 или 50 евро, чтобы компенсировать свои потери из-за введения обязательных взносов социального страхования.

Торговцы: «Хуже станет всем!»

К сожалению, ожидаемое уменьшение количества евриков в наших кошельках - не единственный побочный эффект налоговых нововведений, которые ждут нас в следующем году. По мнению президента Латвийской ассоциации торговцев Хенрика Данусевича, последствия могут быть гораздо более тяжелыми и серьезными.

- Уже понятно: все эти налоговые нововведения приведут к тому, чтов следующем году люди при одной и той же брутто-зарплате будут получать на руки гораздо меньше денег, чем сейчас, - говорит он.

Если предположить (условно), что каждый человек в среднем недоберет в месяц около пяти евро, то с учетом того, что у нас около миллиона работающих, из карманов жителей Латвии государство ежемесячно будет волевым порядком вынимать в совокупности около 5 млн. евро! Соответственно, на ту же сумму упадет потребление, а значит, отрасль торговли может прогнозировать в следующем году заметное снижение товарооборота.

Но это еще не все. У нас огромное число жителей - работники микропредприятий, а там, как мы видим, грядут потери намного большие, чем у работников «нормальных» фирм! Поскольку в качестве социальных выплат работодателю придется перечислять в среднем 30-100 евро в месяц, это, естественно, отразится на доходах каждого работающего: людей ждет весьма ощутимое снижение зарплаты. Наряду с этим несложно прогнозировать и массовые увольнения, и массовые банкротства…

В действиях властей Латвийская ассоциация торговцев видит некий принудительный заем. Он ударит, во-первых, по предпринимателям (работодателям): уменьшатся и оборот, и прибыль. Причем нужно учитывать, что это не единственный налог на предпринимательскую деятельность: со следующего года будет повышен налог на энергоресурсы, поскольку при изменении порядка расчетов электроэнергии предприниматели будут платить больше.

Мы обследовали около 200 юридических лиц, и не было ни одного, у кого бы плата за электричество понизилась! Они платят около 300 евро в год (маленькое предприятие) и по 5000 на магазин! Чтобы покрыть убытки и все-таки платить налоги, они будут вынуждены поднимать стоимость своих товаров или услуг; таким образом, страну, очевидно, ждет очередной виток подорожания всего и вся.

При этом какого-либо резерва роста доходов у нас нет, совсем наоборот: снизились транзит, экспорт, строительство (снижение на 20% по сравнению с прошлым годом), на развитие средств нет… Нам объясняют, что все происходит для нашего же блага, чтобы у латвийцев были накопления на старость, чтобы работодатели раскошеливались на соцналог, который действительно многие не платят за своих работников. Опять же борьба с теневой экономикой…

На это могу сказать одно: существует множество механизмов, чтобы достичь этих целей менее болезненными путями. В свое время Служба госдоходов очень успешно работала по отраслям, выявляя случаи зарплат в конвертах, а также другие нарушения - например, когда фирмы предоставляли какие-либо услуги, не выдавая чеки. Правильным было бы продолжать эту борьбу с нелегальными схемами, с теневой экономикой, с теми, кто вообще ничего не платит в бюджет, а не урезать доходы ВСЕХ работающих жителей Латвии. На мой взгляд, в данном же случае речь идет не о борьбе с теневой экономикой, а о том, как бы выкачать побольше денег с населения - с той его части, которая как раз налоги платила и платит. Скажу больше: система, которая будет введена с нового года, никак не повлияет на снижение количества зарплат в конвертах, напротив - создаст для множества предприятий, особенно малого бизнеса, огромные проблемы и, соответственно, предпосылки для вынужденных нарушений.

Профсоюзы: «Это очень плохая идея»

Грядущие налоговые изменения волнуют и Латвийский союз свободных профсоюзов (ЛССП). В беседе с «ВС» заместитель председателя ЛССП Эгилс Балдзенс высказался так:

- Мы считаем, что происходящее сейчас, - это просто насильственное пополнение социального бюджета, которое никак не связано с заботой о людях и об их будущем. Экономический кризис, экономические проблемы последнего времени и, как следствие, государственной задолженности - это все требует дополнительных финансовых вливаний. И сейчас наши власти просто пытаются обеспечить эти вливания за счет работников и работодателей. Именно от бедности государственного бюджета и происходят эти неоправданно завышенные требования социального страхования.

Приведу пару примеров. Сегодня многие учителя, особенно в сельской местности, часто работают по совместительству в нескольких школах, и ни в одной из них человек не работает на полную ставку. Получается, что той школе, где эта ставка будет чуть выше, чем в остальных, придется платить за педагога непропорционально высокие выплаты социального страхования - как полную ставку от минимальной зарплаты. Где логика? Если бы речь шла о частной фирме, еще, возможно, сработал бы аргумент, что надо бороться с теневой экономикой, возможными зарплатами в конвертах. Но в данном случае это полный абсурд: в государственном учреждении по определению не может быть такого явления, как теневая экономика! Соответственно, никак нельзя оправдать применение такого принципа…

Да, во время дискуссий в парламенте договорились, что переплаченные налоги школе вернут в 4-месячный срок. Но неудобства сохраняются!

Другая ситуация: человек работает на нескольких работах и получает на одной из них (основной, скажем) 500 евро. Он УЖЕ оплатил свое социальное страхование! А если еще где-то подрабатывает 2-3 часа в неделю - например, давая частные уроки, играя в кафе на гитаре, - и если этого «дополнительного» работодателя теперь заставят делать выплаты по соцстрахованию за этого человека, то ясно, что такой работник просто не будет выгоден и от него постараются поскорее избавиться. В результате человек лишится приработка, работодатель - работника. Кому от этого польза? Другой вариант: официально работник будет как бы уволен, но реально продолжит сотрудничать, получая за работу наличными. То есть людей просто вынудят перевести свои трудовые взаимоотношения в тень!

Мы считаем, что налоговая политика должна быть более эффективной и последовательной. А для начала стоило бы задать себе вопрос: почему при одной и той же брутто-зарплате жителю Латвии после уплаты налогов остается примерно на 15% меньше, чем жителю Эстонии? Это показывает, что у нас нет сбалансированной налоговой политики, - отсюда и больший процент теневой экономики.

Когда человек действительно получает официально какие-то крохи, а на самом деле - в два-три раза больше. Или если реально он работает на ставку-полторы, а официально получает только как за полставки, то есть речь идет о теневой экономике, о зарплатах в конвертах, - это нарушения, и они действительно должны пресекаться. А то, что предлагается сейчас, на наш взгляд, далеко не самый лучший инструмент, чтобы решить проблему теневой экономики.

Марина БЛУМЕНТАЛЬ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

115 +