фото показано с : vesti.lv

Этим летом школьников ждут разные рабочие места. Помимо традиционных и ожидаемых вакансий — помощников продавцов и официантов — имеется также возможность начать«Только не нужно переживать, что сейчас заявок подано в два раза больше, чем есть мест.

Как показывает практика, многие школьники просто до работы не доходят», - пояснила «Вестям Сегодня» Вия Рачинска, глава рижского филиала Государственного агентства занятости (ГАЗ). По ее словам, в прошлом году тоже было намного больше зарегистрированных, чем рабочих мест. И регистрация была прекращена. Но в итоге получили недобор. Многие места так и остались вакантными.

Куда обращаться

Итак, на 25 мая ГАЗ дает такие цифры: уже утверждены заявки 369 работодателей на создание 3888 рабочих мест для школьников на каникулах. Они оценивались на заседании специальной комиссии, на котором проверялось соответствие условиям и принималось решение об их утверждении/неутверждении.

Тем временем до 25 мая уже зарегистрировались 9862 молодого соискателя работы. (Это на полторы тысячи больше, чем в прошлом году. ) И что же, у половины из них не будет возможности заработать?

Однако, как говорит В. Рачинска, это вовсе не так:

Во-первых, многие из зарегистрировавшихся школьников сделали это под давлением родителей и бабушек - чтобы те «отвязались». И до собеседования с работодателями просто не дойдут. Они на самом деле не очень хотят работать, однако сама по себе регистрация - это бесплатно и нетрудно. Так почему бы и не сделать это.

Во-вторых, некоторые молодые люди не пройдут собеседование. Встреча с работодателем еще отнюдь не гарантирует работу - доказывать ему, что вы знаете языки и сможете работать, к примеру, в аэропорту, приходится школьникам самим. Что не всем удается.

И в-третьих, часть школьников, сходив на работу 2-3 дня, решают, что это все же не для них, они недостаточно взрослые. И попросту исчезают, чтобы купаться и загорать… Вот так в прошлом году при избыточной регистрации конкретные рабочие места в итоге оказались вакантными.

«Мы учли опыт прошлого года. И в этом году у нас нет ограничений на регистрацию, мы ее не прекращаем до середины августа», - пояснила нам В. Рачинска.

Интерес работодателя во всем этом очевиден, напомнила также В. Рачинска. Государство доплачивает 50% к минимальной зарплате школьника, обеспечивает страховку (и оплачивает санитарную книжку, если она нужна). С учетом этого школьники, которые сами уже договорились о трудоустройстве с конкретным работодателем, чтобы участвовать в программе летнего трудоустройства, сейчас в наилучшей ситуации. Им не нужно ждать никаких очередей и проходить конкурсы. Если они заранее побеспокоились и их заявка уже оформлена - у них нет проблем. Но и у тех, кто «стоит в очереди», очень велики шансы. К примеру, в Риге более 1100 вакансий для школьников.

darbs (летние школьные работы) и выбрать конкретный филиал - рижский, юрмальский, даугавпилсский, резекненский, цесисский и так далее. В каждом из них представлены списки рабочих мест и телефоны контактных персон.

Как сообщает ГАЗ, в 26 филиалах подача заявок от работодателей на трудоустройство школьников уже завершилась (сейчас они принимаются только в филиалах в Гулбене и Елгаве).

Кто может подать заявку

Зарегистрироваться на сайте ГАЗ могут школьники от 15 до 20 лет (включительно), которые учатся в общих, специальных или профессиональных учебных заведениях. Вакансии открыты с 1 июня по 31 августа. Электронная регистрация, как уже сказано, будет действовать до 16 августа.

Вакансии получат те, кто пройдет отбор.

Какие мероприятия при этом подразумеваются: молодые люди будут встречаться с работодателями, которые удостоверятся в том, что школьники соответствуют требованиям, и выберут наиболее подходящих работников. О времени проведения отбора у работодателя соискателю сообщит сотрудник ГАЗ. Информация будет размещаться на домашней странице ГАЗ, а также на информационных досках в каждом филиале. Поэтому зарегистрировавшийся школьник сможет подать заявку лично в филиале, не дожидаясь приглашения.

О деньгах и условиях труда

Что нужно знать: школьники получают оплату не ниже минимальной, если отработают полное рабочее время. Таким образом, молодые люди должны получить не менее 370 евро до уплаты налогов. Работодатель в обязательном порядке должен платить эти деньги - 370 евро. Преимущественно они и платят минимальную зарплату или немного выше.

Молодым людям до 18 лет можно работать не более 7 часов в день - это не более 35 часов в неделю. Их нельзя трудоустраивать на работу с повышенным риском для жизни, здоровья, нравственности и развития.

Для участия в мероприятиях школьники получат и руководителя, который будет выполнять функции наставника: поможет освоить трудовые обязанности и поможет во время работы. Школьники должны быть также застрахованы от несчастных случаев на рабочем месте.

Что еще важно учесть: школьникам запрещены ночные смены, работа в химической промышленности, металло- и деревообработке. Но и это не все.

«Особо хотелось бы обратить внимание на виды работ, связанных с оборотом алкогольных напитков и табачных изделий. Подростки не имеют права трудиться на этих видах работ - не имеют права заниматься операциями, связанными с торговлей, хранением алкогольных напитков и табачных изделий, работать в кафе [продающем алкоголь], быть официантом и подносить алкогольные напитки и табачные изделия», - пояснила Латвийскому радио - 4 представитель Государственной трудовой инспекции Зайга Строде.

Юные архивариусы и проектные ассистенты

В этом году 105 юных сотрудников примет департамент собственности Рижской думы. Работу на лето здесь предлагают уже третий год подряд. Каждый летний месяц здесь будут трудиться 35 подростков.

«Должности, которые мы предлагаем, - проектный ассистент и архивариус. Ассистент копирует и сканирует документы, распределяет их по папкам, вводит в базу данных, ездит обследовать объекты, строения…» - пояснила журналистам представитель департамента Дана Януцина.

По ее словам, несовершеннолетними работниками в департаменте довольны - в них чувствуется заинтересованность. Нередко у них есть свой, новый, взгляд на вещи. Однако налицо и минусы - неорганизованность и невнимательность. В общем, обычные проблемы новичков.

Налоговые льготы родителям

За работающих детей в возрасте до 19 лет, которые учатся в общеобразовательных, профессиональных, высших или специальных учебных заведениях, одному из родителей можно оформить облегчение по налогам. Родителям, у которых дети (до 19 лет) работают только на каникулах, не нужно их вычеркивать из налоговой книжки как иждивенцев - нахождение на иждивении не прерывается. Для родителя сохраняется облегчение на 175 евро в месяц, а для ребенка на время работ применяется необлагаемый минимум в 75 евро в месяц, за исключением случаев, если ребенок работает на плательщика микроналога.

Что следует указать в СV

Форму можно скачать здесь.

Имя, фамилия

Контактная информация (телефон, электронная почта)

Учебное заведение

Класс

Цели: желаемые трудовые обязанности или профессия

Опыт работы: описать прежние трудовые обязанности и указать работодателя

дополнительные навыки: что школьник может указать в дополнении

Мотивация: информация о себе и желании работать на предложенном рабочем месте

Подпись, расшифровка, число.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

137 +