фото показано с : vesti.lv

Карлис Шадурскис не скупится на обещания. На днях ошарашил общественность очередным громким заявлением: мол, согласно новой модели зарплат учителей, которую планируется ввести уже с 1 сентября, самая маленькая зарплата учителя составит 680 евро вместо теперешних 420 евро.

Веселится и ликует весь народ?

Мужик сказал - мужик сделал

По подсчетам минобразования и науки (МОН), минимальная учительская ставка увеличится аж на 72%. Это, например, у педагогов сельских малоукомплектованных школ.

В Министерстве образования нам сообщили, что на эти благие цели государство собирается дополнительно выделить к уже предусмотренным в бюджете на зарплаты учителей 304 млн евро еще 9 млн евро. В последующие годы вроде бы собираются выделять в довесок по 27 млн евро каждый год, но официальное соглашение об этом еще не достигнуто. Но министр образования и науки Карлис Шадурскис обещает, что нужная сумма будет предоставлена, так как ненормально, если в сентябре зарплаты учителей увеличатся, а в январе снова уменьшатся. Аргумент, конечно, железный, да и обещаниям министра мы не можем не верить.

Итак, МОН выделит средства на зарплаты учителей самоуправлениям, причем деньги между школами распределяться не будут - их предоставят директорам. Таким образом, по мнению министерства, должна увеличиться ответственность директоров школ. Кроме того, директор будет получать дополнительно 13% для так называемого фонда мотивации, из которого педагогам планируется доплачивать за дополнительные обязанности.

Как пояснили газете «Вести Сегодня» в МОН, сейчас одна учительская ставка составляет 21 час, а зарплата за нее - 420 евро.

Если учитель работает 40 часов, что составляет сейчас 1,9 ставки, то он получает за это 798 евро. По новой модели учитель будет работать 30 часов в неделю, в том числе 21 контактный час (а остальные 9 часов выделяются на подготовку к урокам, проверку тетрадей и другие дополнительные обязанности, кроме проведения собственно уроков). Таким образом, по новой модели 40 часов будет составлять не 1,9 ставки, как сейчас, а всего 1,3 ставки, но зато с зарплатой в 884 евро, то есть на 86 евро больше.

Как рассчитало министерство, учитель третьей степени квалификации, работая 40 часов, после реформы будет получать 1057 евро вместо 859 евро, а зарплата учителя четвертой степени увеличится с 1029 евро до 1247 евро с учетом доплаты из фонда мотивации.

Новая модель будет введена за счет поправок к действующим нормативным актам. Для учителей будет введена 30-часовая рабочая неделя - 21 урок плюс девять часов на подготовку.

Деньги придется отработать

Понятно, что если где-то прибыло, то где-то и убыло, особенно при скудных возможностях нашего бюджета. В случае с учительскими зарплатами, правда, все наоборот. Сплошная прибыль - в том числе нагрузки на педагогов.

Ведь предстоящая реформа зарплат педагогов увеличивает число учеников на одного учителя. Как пояснил Шадурскис, новая модель оплаты труда учителей предусматривает новое соотношение количества учителей и учеников. В этом учебном году в муниципальных и государственных школах работают 28 367 учителей и учатся 207 686 детей. С 2009 года количество учеников уменьшилось на 30 000 (было 237 434 детей), а учителей стало даже больше.

В новой модели будет обеспечена пропорция в среднем 11,86 школьника на одного учителя. В республиканских городах эта пропорция должна составлять 16,5:1, в краях с количеством школьников 3,5 на 1 кв. км - 14:1, в краевых городах - 12,5:1. В сельских школах пропорция будет зависеть от плотности населения. Шадурскис допускает, что изменение пропорций учеников и учителей может стать причиной разногласий при обсуждении реформы. Однако как же он заблуждается! Причин для разногласий намного больше.

Есть вопросы - нет ответов

Латвийский профсоюз работников образования и науки восторга по поводу громких заявлений Шадурскиса не выказывает. «Все эти расчеты надо еще перепроверить, - скептически замечает председатель ЛПРОН Инга Ванага. - Во-первых, в рижских школах педагоги уже сейчас получают за 21 контактный час от 640 до 680 евро, а тут предлагается за 30 часов такая же сумма. Поэтому мы должны тщательно все перепроверить. Кроме того, важно, чтобы не случилось так, что у больших школ отобрали деньги, чтобы повысить зарплату педагогам в маленьких школах. Риск такой есть, и мы задали вопрос, сколько школ пострадают от грядущих изменений, но в министерстве нам на него не ответили.

Большая проблема также в дошкольном обучении: насколько реально, чтобы и эти педагоги также получили зарплату побольше? Пока МОН согласен обеспечить ею тех, кто работает с 4-6-летними детьми. А какая зарплата будет у тех педагогов, которые работают с детьми от полутора до четырех лет? Здесь остается в силе неравенство, и мы сомневаемся, смогут ли самоуправления позволить себе платить такую зарплату.

Также никаких изменений нет в зарплатах преподавателей высшего образования, у них не будет повышений ни на 200, ни на 100 евро, потому что они просто не включены в эти 27 млн евро. Если повышать еще и им, то на это понадобится дополнительно 10 с лишним млн евро. Эти пункты были включены в план забастовки нашего профсоюза, и мы видим, что вопрос на сегодняшний день не решается.

С одной стороны, нормативные акты усовершенствовались, с другой - у многих работников в секторе образования ни с 1 сентября, ни с 1 января зарплата повышена не будет. В маленьких школах ситуация действительно улучшится, там наконец-то будут платить за всю работу, а не только за контактные часы, как сейчас. Но еще остается очень много вопросов: и насчет ставки, и по перегрузке, и по количеству часов за классное руководство - будет ли оно включено в эту ставку, и по зарплате директоров… Так что пока мы не можем сказать, готовы ли мы принять эту модель».

«В новой модели будет обеспечена пропорция в среднем 11,86 школьника на одного учителя».

Татьяна МАЖАН

Подробнее читайте на vesti.lv ...

102 +