Как мы уже сообщали, сегодня сейм рассмотрит в нулевом чтении поправки нацобъединения к Закону о труде, которые резко ограничат права работодателей. А именно: предприниматель при приеме человека на работу будет фактически лишен возможности требовать от него владения иностранными языками, - пишет газета «СЕГОДНЯ» Пошли на принцип Депутаты TB-Visu Latvijai! даже не скрывают, что эти изменения в законодательстве внесены для того, чтобы освободить латышскую молодежь от необходимости учить, знать и использовать на работе русский язык.

В нацобъединении кричат о том, что пора прекратить «лингвистическую дискриминацию не знающих русский язык». В качестве примера такой дискриминации используется случай с врачом-травматологом Дитой Даносой, которая была вынуждена уволиться из поликлиники в Кенгарагсе, поскольку отказывалась общаться с пациентами на русском языке.

Центр госязыка уже вызывал на ковер руководство медицинского центра, где работала доктор Даноса. Вероятно, врач перепутала свои обязанности. Ее обязанность - найти общий язык с пациентом, чтобы оказать ему эффективную медицинскую помощь. А врач, возможно, решила, что ее первостепенная задача - научить или заставить больного общаться с доктором на госязыке. Не доктор для пациента, а пациент для доктора.

Если доктор не владеет языком большинства пациентов в конкретном районе, то она может записаться на курсы изучения языка, пригласить для перевода владеющую русским коллегу (другого доктора или медсестру) или нанять переводчика. Самое интересное, что доктор Даносе, как можно было понять, русским владеет хорошо и не использует его сугубо по принципиальным соображениям.

Абсурд или обязанность?

Впрочем, в сегодняшней предвыборной ситуации любой отказ от общения на русском языке, даже с пациентами, приравнивается определенными политическими силами к геройскому поступку.

«Корень проблемы (с использованием русского языка в общении. - Прим. авт. ) нужно искать в советском наследии и в российской имперской пропаганде. В результате создалась абсурдная ситуация, при которой право латышей на своей родной земле говорить на латышском необходимо определять законом…» - сокрушаются представители нацобъединения.

Наверное, излишне и говорить, что никто не запрещает да и не может запретить носителям латышского языка говорить на своем родном языке с коллегами при получении любых услуг, при приобретении любых товаров, при обращении в любые государственные и негосударственные организации. Это все логично и закреплено всеми необходимыми законами, и никто это не оспаривает. Речь идет о другом: о выполнении работниками, в том числе и латышами, своих служебных обязанностей. И здесь в XXI веке в открытой стране работодатель может и имеет полное право предъявлять работнику определенные требования - и квалификационные, и профессиональные.

Владение другими языками - это неотъемлемая часть профессиональных обязанностей работника. И работодатель, какие бы поправки ни сочиняли националисты, всегда найдет возможность принять на работу именно такого работника, который поможет ему привлечь как можно больше клиентов, в том числе и тех, для кого латышский не является родным. А все остальное - предвыборная возня.

Эдуард ЭЛЬДАРОВ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

145 +