2017-1-27 14:00 |
Почему в Латвии хронически не хватает учителей дошкольного воспитанияТолько в одной Риге сегодня требуются 80-140 воспитателей в детские сады (по информации e-skola, vakances). Даже частные дошкольные учреждения, где и детей поменьше, и зарплаты повыше, не могут похвастаться, что у них все отлично с кадрами.
Между тем минобразования собирается отправлять детей в школу уже с шести лет, а значит, в отрасли явно придется что-то подправить. Но одними зарплатами тут вопрос не решишь, считает Анна Сергеевна С. - дошкольный педагог с 40-летним стажем.
Гладко было на бумаге
«Педагоги дошкольных учреждений с радостью встретили решение председателя Рижской думы Н. Ушакова о повышении зарплаты до 680 евро на одну ставку, которое должно было вступить в силу с 1 сентября 2016 года. Это 30 контактных часов работы с детьми, - рассказывает Анна Сергеевна. - И мы были шокированы изменениями в условиях работы, которые озвучила администрация детских садов. Педагогам дошкольных учреждений Риги было предложено только 0,85 ставки, т. е. 1,7 ставки на группу (на два педагога). Соответственно 680 евро за одну ставку на каждого никак не выходит. С 1 января 2017 года предполагается добавить нам еще по 10 часов в неделю, то есть уже 40 часов (а не 30) в неделю на одну ставку.
Зарплата одинаковая у всех дошкольных учителей независимо от образования (бакалавр или магистр). Различие в несколько евро только в зависимости от стажа. В Риге все дошкольные педагоги вынуждены были подписать приказ о неполной ставке. Отныне у всех 0,85 ставки. Особо приближенные к руководству получили одну ставку (это не зависит ни от образования, ни от стажа и прочих заслуг), а значит, второй педагог в группе имеет 0,7 ставки и соответствующую зарплату. Хотя количество работы делится поровну.
Одна ставка - это 680 евро грязными, 0,85 ставки - 578 евро, из которых 1/3 идет в налоги (это почти 200 евро), а на руки остается 386 евро. Если продолжают работать пенсионеры, то у них снимают налоги с первого евро и, конечно, еще и с пенсии! Поэтому речь идет о нищенских суммах.
Между тем 40 часов в неделю - это очень много. По данным Стэнфордского университета, при 50 часах в неделю в офисе происходит профессиональное выгорание. Но офис - это свободный полет по сравнению с детским садом. В детсаду воспитатель находится в постоянном напряжении весь рабочий день, порой не в состоянии даже отлучиться по личным нуждам. Происходит ежедневная переработка, так как дома нужно подготовиться к предстоящему рабочему дню - например, элементарно вырезать каждому ребенку личный комплект заданий для аппликации, математики и пр. В детских садах нет интернета для подготовки к занятиям и для проведения занятий, согласно требованиям сегодняшнего дня».
Чужая ответственность
Педагог даже кредит взять не сможет - кто ему даст с неполной ставкой? Зато работы прибавляется с каждым учебным годом все больше и больше: увеличивается количество детей в группах, растут требования к оформлению документации - это и планирование на год и на каждый месяц, конспекты занятий и т. д. и т. п. При этом учитель дошкольного воспитания буквально каждый день ходит под угрозой тюрьмы и статьи - ответственность за чужих детей огромная, и никто ее не отменял.
«Детский сад - это 7-8 контактных часов непрерывной работы в группе (от 20 и больше малышей в возрасте 1,5-7 лет) и с их зачастую, мягко говоря, не всегда адекватными, хамоватыми и считающими, что им все должны, родителями, - рассказывает Анна Сергеевна. - Это в школе учитель после каждых 40-45 минут урока (которые засчитываются как 1 час) имеет перемену для подготовки к следующему уроку, релаксацию, отдых. Он свободен эти 15 минут, в отличие от учителя-»дошкольника», который без единого перерыва работает свои часы (по 60 минут!).
В школе при оплате труда и распределении нагрузки педагогов имеют в виду академический час, в детском дошкольном заведении при оплате и организации труда дошкольных педагогов принимается астрономический час. Работа дошкольного учителя начинается в 7. 00, в то время как учителя школы начинают работу с 8. 00-8. 30. У учителей школ среди года дополнительное время для отдыха - это осенние, зимние и весенние каникулы, которых у дошкольных учителей нет. При этом именно мы, педагоги-»дошкольники», закладываем фундамент успешного обучения в дальнейшем, готовим детей к школе, в том числе и психологически. Дошкольные годы - это самый важный и ответственный период в развитии ребенка, так как в этот период создается база для его дальнейшей жизни.
Недаром в успешной Японии педагоги-»дошкольники» получают значительно выше всех категорий учителей. Мы же, отработав целый день в напряжении, придя домой, еще пару-тройку часов тратим на подготовку к занятиям, утренникам и ломаем голову, где достать деньги на оплату счетов, обучение своих детей и быт».
Детки в клетке
«Парадокс в том, что мы продолжаем выполнять свои обязанности в полном объеме несмотря ни на что, - замечает Анна Сергеевна. - Перерабатываем на рабочем месте, берем работу на дом, приезжаем на мероприятия в нерабочее время, не по назначению используем свои законные выходные дни. Порой в течение своего рабочего времени дошкольный педагог не имеет возможности сходить в туалет. Стоит ли тогда удивляться, что в детских садах наблюдается дефицит дошкольных учителей?
Молодежь не жаждет поступать на эту хорошую работу. Это раньше педагогом становились по призванию, а сейчас кто слабо окончил школу, поступает на платное отделение, чаще на 1-й уровень высшего образования. Это учеба один раз в неделю в течение 2,5 лет. Очень часто такое образование получают наши няни. Да, они имеют неплохой опыт ухода за детьми - но достаточно ли методически подкованы, чтобы подготовить малышей к школе? В детских садах почти нет дошкольных педагогов, имеющих 2-й уровень высшего образования, мало магистров педагогики. Ведь это никак не оплачивается. Зарплата дошкольного учителя, имеющего 1-й уровень высшего образования, такая же, как и у учителя со вторым уровнем образования. Зачем же молодежи учиться?»
Подробности читайте в новом номере «Вести СЕГОДНЯ Неделя» с 27 января
.Подробнее читайте на vesti.lv ...
Источник: vesti.lv | Рейтинг новостей: 145 |