В Латвии не хватает специалистовНачнем с хорошей новости: свободных вакансий в Латвии стало больше, безработица за текущий год несколько уменьшилась. Немного статистики В октябре, как указывает Госагенство занятости (ГАС), уровень зарегистрированной безработицы в Латвии составляет 7,9%.

Как и в сентябре.

Причем если в начале октября в Латвии было зарегистрировано 74 053 безработных, то к концу месяца их стало на 304 человека меньше. То есть ситуация внушает осторожный оптимизм: занятость в этом году выросла. Наибольший уровень безработицы был зарегистрирован в феврале - 9,2%.

ГАС также констатирует: наиболее оптимистично по части занятости на конец октября по-прежнему выглядел Рижский регион - 5,1% безработных, хуже всех - Латгальский регион - 17,3%.

По городам цифры такие: Рига - 4,9%, Валмиера - 5,3%, Елгава - 5,7%, Юрмала - 6,3%, Вентспилс - 6,4%, Екабпилс - 9,0%, Даугавпилс - 10,7%, Лиепая - 10,7%, Резекне - 15,2%.

Что еще существенно: в октябре на учет в ГАС в качестве безработных встали 4926 человека. Но при этом в базе данных ГАС числилось 5595 вакантных рабочих мест.

По части свободных вакансий тоже просматривается положительная тенденция: по сравнению с десятью месяцами 2015 года ГАС констатирует рост количества вакансий на 5433 (или 12%). Всего за первые 10 месяцев 2016 года было зарегистрировано 49 236 свободных рабочих мест.

Однако, как уже не раз отмечалось, в Латвии не хватает именно квалифицированных кадров.

Строители на экспорт

Давайте, уважаемые читатели, оценим ситуацию со специалистами на примере строительной отрасли.

Судя по исследованию ГАЗ, которое анализирует тенденции до 1 апреля 2017-го, строители находятся в списке самых востребованных профессий. На них прогнозируется быстро растущий спрос по всей Латвии.

* Инженеры-строители. Средняя зарплата по Латвии - 1355 (в Риге 1450). На данный момент имеется по Латвии более десятка свободных вакансий.

* Сварщики. Средняя зарплата по Латвии сейчас 814 евро (в Риге 860), имеющихся вакансий - 251 (в Риге 180).

О фронте работ. В недавнем интервью Dienass Bizness председатель правления AS RERE Grupa Гунтис Аболтиньш-Аболиньш подчеркнул: в Латвии есть что строить, реконструировать и реставрировать, улучшать инфраструктуру.

«Сейчас у нас активны 26 проектов по всей Латвии как со стороны государства, так и со стороны самоуправлений и частных заказчиков», - пояснил он. И перечислил: строительство комплекса музейных хранилищ на улице Пулка, реконструкция амбулаторного отделения в стационаре «Гайльэзерс», строительство здания депо Государственной пожарно-спасательной службы в Апе и многие другие.

На финансовое положение это предприятие, как известно, в этом году не жалуется - оборот увеличился в несколько раз.

Однако латвийские компании уже освоили работу на Западе. Так, председатель совета крупнейшей в Латвии строительной компании SIA Skonto bUve Гунтис Равис пояснил:

«Skonto grupa пять лет целенаправленно работала, чтобы выйти на зарубежные рынки. И это окупилось, что доказал хотя бы этот год, когда у нас около 30 объектов в Европе и несколько в Латвии».

Член правления AS UPB Угис Гринбергс в свою очередь рассказал: сейчас в экспортных странах растет спрос на комплексные проекты UPB, в которых объединены все виды конструкций: металл, железобетон и стеклянные конструкции. Пара таких проектов, в которых сейчас уже проходят фасадные работы, - офисные здания в Гетерборге (Швеция), Осло (Норвегия); в свою очередь, в Швеции на стадии проектирования находятся офисное здание в Арланде и здание суда в Лунде.

Один из крупнейших проектов каркасных зданий, который сейчас проектируется и в следующем году будет монтироваться, - небоскреб Stockholm New в центре Стокгольма…

В общем, у латвийских строителей имеются хорошие шансы для трудоустройства и достойного уровня жизни. Однако, как уже сказано, в самой Латвии специалистов не хватает.

Что делать?

Сейм недавно принял в первом чтении поправки к Закону об иммиграции. Высококвалифицированным работникам и представителям дефицитных профессий из-за рубежа устроиться в Латвии на работу, возможно, будет проще.

«Из Латвии выехали полмиллиона людей, рабочей силы не хватает. Если поговорить с предпринимателями, получите другую картинку: вроде как безработица, а специалистов не хватает», - прокомментировал ситуацию Янис Адамсонс, член парламентской комиссии по обороне и внутренним делам, в разговоре с LTV7.

Суть реформ пояснил его коллега Карлис Сержантс. «Будут определены категории людей, которых можно привлечь в Латвию как высококвалифицированных работников, студентов, преподавателей. Это дает возможность тем, кто хочет привлечь, четко сформулировать, зачем они ему нужны».

Если изменения утвердят, процедура приема на работу зарубежных специалистов станет проще и быстрее. Сейм еще рассмотрит эту инициативу в двух чтениях, а Кабинет министров составит список профессий, которые в ближайшие годы в Латвии будут наиболее востребованы.

…Отметим от себя: есть еще один трудовой ресурс. Хотя он и не очень велик. Многие люди в уже достаточно зрелом возрасте находят в себе силы на дальнейшую учебу - переучиваются, осваивают новые специальности. И это прекрасно! Ведь активные, живущие полноценной жизнью люди живут дольше и счастливее. Подробнее об учебе сениоров читайте в тексте «Студент в 72 года? Почему бы нет».

Подробнее о рабочих вакансиях читайте на странице «Биржа труда» в газете «Вести Сегодня Неделя» в номере с 25 ноября.

Антон ГОРОДНИЦКИЙ.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

79 +