Учителя требуют повышения зарплаты Латвийский профсоюз работников образования и науки (ЛПРОН) требует от правительства повышения зарплат учителям в соответствии с существующим графиком, а если ближайшие переговоры с коалиционными партиями окажутся безрезультатными, то 18 сентября педагоги проведут пикет протеста.

Мало сэкономили

Председатель ЛПРОН Инга Ванага все еще надеется, что во время переговоров удастся найти решение по выполнению графика роста зарплат педагогам при повышении минимальной зарплаты за ставку до 710 евро. Однако министр образования и науки Карлис Шадурскис уже ясно дал понять, что денег нет.

Несмотря на то что в результате оптимизации сети школ государство сэкономило 4,3 млн евро, денег на то, чтобы повысить минимальную ставку учителям с нынешних 680 до 710 евро, все равно не хватает. Так что можно сказать, что жертвы были напрасными.

Как пояснил Карлис Шадурскис, сейчас, чтобы поднять с сентября минимальную ставку до 710 евро, все сэкономленные деньги придется мобилизовать на четыре месяца. Однако это создаст втрое большее финансовое влияние на следующий год, и столь больших финансовых возможностей пока что не предвидится. Проще говоря, сэкономленных на убийстве школ средств хватит только на четыре месяца.

Подсчитали - прослезились

Повысить зарплаты медикам, учителям и работникам судебно-правовой сферы правительство обещало в прошлом году, формируя бюджет на этот год.

Министерства даже подписали соглашения с профсоюзами о повышении зарплат, графики роста зарплат были также одобрены правительством. Но одно дело пообещать, и совсем другое - найти необходимые для этого деньги в бюджете.

Больше всего средств необходимо на повышение зарплат медикам - 103,6 млн евро. На зарплаты прокурорам, судьям и работникам судебной системы требуется 30,6 млн евро, а Министерство образования и науки запросило всего 9 миллионов евро. Чтобы обеспечить обещанный рост зарплат, необходимо иметь более 143 млн евро в госбюджете. Однако на данный момент расчеты свидетельствуют о том, что средств не хватит не только на дополнительные выплаты, но, возможно, придется уменьшить нынешние расходы.

В свою очередь, глава ЛПРОН Инга Ванага предупреждает, что если переговоры с правительством результатов не дадут, педагоги выйдут на улицы. Уже решено, что каждая из входящих в ЛПРОН организаций направит на пикет не меньше 50 участников.

Минус голоса избирателей

Если и пикет не даст результатов, ЛПРОН будет убеждать своих членов не голосовать на выборах сейма за те партии, которые не выполнили свои обещания в сфере оплаты труда педагогов. Глава профсоюза отметила, что бастовать учителя не станут, но будут рассмотрены «определенные действия». Следует ли правительству бояться?

«Если бы мы не рассчитывали на то, что такие меры подействуют, мы бы такое решение не приняли, - объяснила газете „СЕГОДНЯ“ Инга Ванага. - Потому что это очень смелый поступок со стороны профсоюза и педагогов, так как у нас люди выходят на улицы только тогда, когда уже край и растрачена вся мера терпения. Профсоюз уже в марте обсуждал, как будет бороться за выполнение данных обещаний, соблюдение закона и решения правительства. Мы вели переговоры, собирали подписи - все это не сработало, настало время пикета. Мы думаем, что в пикете примут участие несколько тысяч человек. Мы также предложим другим организациям поддержать нас в нашей борьбе за то, чтобы соблюдались предвыборные обещания и действующий закон об образовании. Если и пикет не подействует, тогда мы будем предлагать не только членам нашего профсоюза, но и другим людям тщательно продумать, за кого они отдадут свой голос на приближающихся выборах. Стоит ли им голосовать за тех, кто обещает и не выполняет потом свои обещания? Я думаю, что в при сегодняшней ситуации каждый голос важен, и принимая во внимание, что за две недели мы собрали 42 500 подписей по тем вопросам, которые мы стараемся решать в связи с зарплатами педагогов дошкольного обучения (подписывались не только педагоги, но и родители), то это очень серьезный сигнал о том, что общество понимает: реформы нужны, но нужно подумать и о том человеке, который эту реформу реализует. Мы видим, что минимальная и средняя зарплаты в государстве повышаются, идет рост экономики, а у педагога зарплата как была, так и остается самой низкой в ЕС, по данным OECD, в 2,5 раза ниже, чем средняя по ЕС. Особенно катастрофичная ситуация сложилась в дошкольном образовании. И по данным того же министерства, 41% педагогов получают зарплату ниже чем 680 евро до вычета налогов. Но мы уже раньше говорили, что денег, полученных от оптимизации школ, на повышение зарплат все равно не хватит».

Для отвода глаз

По словам Ванаги, учителя положительно оценивают любую выделяемую им дополнительно сумму, однако эти доплаты получат не все педагоги, кроме того, деньги распределялись между самоуправлениями по среднему количеству учащихся в классах, а не на основе оценки качества работы учителей.

От себя добавим, что путем несложных математических расчетов (поделив выделенную сумму на четыре месяца и на количество учителей, которым обещана доплата) мы определили, что каждый педагог может расчитывать на прибавку к месячному жалованью в размере не более 15 евро на руки. И это только в течение 1-го семестра.

Татьяна МАЖАН.

Подробнее читайте на vesti.lv ...

59 +