трудового - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
«В прошлом году заключил трудовой договор сроком на 1 год. За месяц до окончания мне предложили данный договор продлить еще на 1 год. Я согласился и подписал Приложение к имевшемуся договору, где было сказано, что прежний договор просто продлевается, но условия работы остаются прежними. vesti.lv »
В индийском штате Уттаракханд мужчина, на которого напал леопард, отбился от хищника серпом, сообщает издание Hindustan Times. 39-летний пастух Нареш Сингх Саун встретил зверя в собственной деревне. vesti.lv »
В трудовых коллективах ситуация сейчас вполне может сложиться так: кто-то из работников пришел в офис (цех, мастерскую) явно простуженным. На вопросы коллег о здоровье отмахивается - "ерунда, это обычный насморк!". vesti.lv »
"Из-за проблем со здоровьем я находилась длительное время на больничном, потом работодатель предложил на выбор или увольнение по состоянию здоровья, или длительный отпуск за свой счет. Я выбрала второй вариант: взяла отпуск без содержания. vesti.lv »
«Может ли опоздание на работу несколько раз в месяц стать достаточной причиной для расторжения трудового договора? Должно ли опоздание где-то как-то фиксироваться официально (под подпись сотрудника)? Можно ли оспорить наказание, если опоздание произошло по не зависящим от работника причинам?» Согласно статье 28 части 1 Закона о труде, работодатель и работник оформляют взаимные трудовые правовые отношения трудовым договором. vesti.lv »
«Примерно в середине испытательного срока работодатель сказал, что, по всей видимости, я на данную работу не гожусь. Вопрос: имею ли я право доработать оставшееся время и по какому принципу выплачивается заработная плата лицу, не выдержавшему испытательный срок?» На вопросы читателей отвечает юрист Алевтина Григоренко: Согласно Закону о труде (статья 28 часть 1), работодатель и работник оформляют взаимные трудовые правовые отношения трудовым договором. vesti.lv »
То, что работодатель указал вам на дверь, отнюдь не всегда является приговором. Во многих случаях можно побороться за восстановление на работе. Мы попытаемся на конкретных примерах показать, как это работает в реальной жизни. vesti.lv »
Знает ли кто–то в Латвии Закон о труде?Этот непраздный вопрос у меня возникает всякий раз, когда в прессе звучит сообщение о том, что кого-то из госаппарата уволили незаконно и теперь по суду его восстанавливают на работе, да еще будут выплачивать большую компенсацию. vesti.lv »
«Уволили на ровном месте, без объяснения причины, дав листок, который только надо было только подписать, мол, я по «собственному» ухожу!». . . Сегодня мы попытались ответить на несколько вопросов наших читателей о незаконных увольнениях. vesti.lv »
